员工关系与沟通
“鼓动人生”感悟2016-09-10
9月6日至9月9日,公司人力资源部组织各部门员工代表进行了“鼓动人生”拓展活动。“鼓动人生”就是十二个人每人牵拉一根或两根约一米半的绳子,必须抓握绳子的末端绳套处,一人将一个网球放在鼓面上,在大家的通力协作下,使鼓有节奏地、平稳地把球连续地颠起。
一个人要颠100下都尚且吃力,更何况12个人一起颠的高难度动作,这就要求全队成员的共同努力、团结一心,才能达到12个人如一人的境界。练习过程中,各队基本上只能颠二三十个,有的队却只能颠十几个,但到比赛时都能达到一百以上,最多创造了715个。作为组织者,我分析可能比赛紧张的氛围激发了大家的斗志,凝聚了团队的协作能力,实现了量的突破。在比赛中,各部门的其他同事虽然不是比赛成员,但是会在旁边加油助威,有的团队还准备了矿泉水和雪糕,团队的向心力发挥到了极点。让我想到,在烟台东方训练营中,我们强信团队打破了东方训练营保持两年的525个记录,创造了新的记录——763个,向外界证明了我们强信团队的强大和团结。
通过“鼓动人生”活动,让我们加深了对团队的理解,增强了彼此间的友谊和团队的凝聚力,我们收获了以下感悟:
1、明确目标、步调一致
由于球的降落方向不能事先确定,忽左忽右的过程中,团队成员必须非常清楚要实现的目标,并注重团队默契、团队合力,才有可能创造佳绩;在工作中面对不确定的未来,我们必须要保持清醒的头脑,明确当前首要目标和工作任务,合理安排时间计划,自己的工作节奏要与集体一致,才不会拖团队的后腿。
2、不怕挫折、反思总结
团队里的每个人都要有不怕挫折、不断进取的意识,因为在前几次的失败后,全队必须认真总结经验教训并积极投入实践,才有可能在其后的颠球中创造佳绩;在工作中总会遇到困难,挫折和失败并不可怕,我们要学会总结经验教训,敢于尝试,为下一次的成功做好准备。
3、有效沟通、精诚合作
在活动中,团队里面充满互相鼓励、互相感谢的浓烈情绪,以及大家都踊跃发言,积极寻找失败的问题症结和解决方法,为赢得比赛打好基础;工作中因为大家都有共同的目标和信念,相互尊重,相互体谅,相互信任,相互团结,相互促进,这样一个集体才有足够的凝聚力,才能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。
“鼓动人心”教会我们在工作中要以目标为导向,不怕挫折,学会反思总结,团队齐心,其力断金,这样才能创造佳绩。
下面为本次“鼓动人生”比赛成绩:
团队一等奖:资材课+采购课+计划课715个
团队二等奖:制造七课606个;品保部508个
团队三等奖:设备开发课+工艺装备开发课285个;制造八课269个;制造一课252个